HLP HIRZEL & PARTNER

Stichwort: Veränderung

Stichwort: Veränderung

Veränderungen (Change) in Organisationen sind zur Anpassung an eine sich wandelnde Umwelt erforderlich. Bei der geplanten und gesteuerten Veränderung (Change Management) geht es nicht nur um „äußere“ Veränderungen von Prozessen, Strategien, Methoden und Systemen, sondern um tiefergreifende Veränderungen, die eine innere Entwicklung der Wertvorstellungen, Bestrebungen und Verhaltensweisen der MitarbeiterInnen sowie gegenseitiges Lernen bewirken sollen.

„Wir müssen die Änderung sein, die wir in der Welt sehen wollen.“
Mahatma Ghandi

Frage: „How many psychiatrists does it take to change a light bulb?“ - Antwort: „One, but the light bulb has to want to change!“ - gängiger Witz unter Psychiatern und Therapeuten.

„Wir arbeiten in Strukturen von gestern, mit Methoden von heute, an Strategien für morgen - vorwiegend mit Menschen, die in den Kulturen von vorgestern die Strukturen von gestern gebaut haben und das Übermorgen innerhalb des Unternehmens nicht mehr erleben werden.“ Knut Bleicher

„Stets gilt es zu bedenken, dass nichts schwieriger durchzuführen, nichts von zweifelhafteren Erfolgsaussichten begleitet und nichts gefährlicher zu handhaben ist, als eine Neuordnung der Dinge“ - Niccolo Macchiavelli