HLP HIRZEL & PARTNER

Mit Personalarbeit Wert schöpfen

Mit Personalarbeit Wert schöpfen

Eine unternehmerisch orientierte Personalarbeit unterstützt die Entwicklung von Unternehmen und Nonprofit-Organisationen. Sie aktiviert die Kompetenz und Kreativität der Beschäftigten und deren Fähigkeit, die Zusammenarbeit ergebnisorientiert auszurichten.

Die Personalarbeit verbessert ihren Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens durch

  • die Entwicklung von tragfähigen Personalkonzepten,
  • die Optimierung von Leistungsprozessen in der Personalarbeit,
  • die Verzahnung der Leistungen mit der Strategie des Unternehmens,
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalarbeit, die für Führungskräfte kompetente Ansprechpartner in Veränderungsfragen sind,
  • transparente, aussagefähige Führungsinformationen.

Die Neuausrichtung der Personalarbeit, die Entwicklung eines zukunftsorientierten Selbstverständnisses, die Abstimmung über Prioritäten und Zielsetzungen tragen aktiv zur Entwicklung der Organisation bei, im Bereich „Personal“, in der Führung und im ganzen Unternehmen.

Kompetenz-Netzwerk Personalarbeit

HLP Hirzel Leder & Partner hat mit effectum Personalarbeit, Search Partners Services und taxo management consulting ein Kompetenz-Netzwerk Personalarbeit gebildet. Das Ziel: Den Kunden neue Leistungen und weiterentwickelte Instrumente zu bieten und Unternehmen bestmöglich bei der Entwicklung des HR-Managements zu unterstützen.

Kundenprojekte

Personalarbeit neu ausrichten – Ein Führungswechsel im Bereich „HR-Management“ eines Konzernunternehmens stößt im Führungsteam das Überdenken der Schwerpunkte und Ansätze, der Geschäftsprozesse und der Ressourcenbindung an. Vor dem Hintergrund von Interviews und der Sichtung von Unterlagen erhalten die Verantwortlichen einen Spiegel über Leistungsfähigkeit, Stärken, Optimierungsmöglichkeiten sowie eine Einschätzung der Veränderungshebel. Das Selbstverständnis wird formuliert und ein Programm aufgesetzt. In situativer Beratung werden Prozesse optimiert und Führungskräfte in ihrer Umsetzungsarbeit von HLP gecoacht. Die Führungskräfte im Unternehmen nehmen die bessere Wirkung der Personalarbeit wahr. (Großhandel, Chemie)

Anwenden

Überprüfen Sie das Kompetenzprofil Ihrer Personalarbeit

Lesestoff

HLP-BroschüreMit Personalarbeit Wert schöpfen