HLP HIRZEL & PARTNER

Führungskräfte ressourcenorientiert unterstützen

Eine neue Position, persönliche Krisen, Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten, Stress, die Karriereplanung oder schwere persönliche Entscheidungen: Coaching ist eine professionelle Form individueller Beratung in einem komplexen beruflichen Umfeld.

Kompetentes Coaching unterstützt Führungskräfte ressourcenorientiert bei ihrer persönlichen Entwicklung oder Veränderung. Es fördert gezielt die eigenen Kompetenzen des Beratungspartners(Coachee), Probleme zu lösen, sowie dessen Gestaltungs- und Entscheidungsfähigkeiten.

Veränderung ist nicht trivial

Halten ist leichter als Wandel. Es gilt, die Gründe fürs Halten zu finden. Die Bereitschaft zur Veränderung braucht einen inneren Grund. Sie gelingt, wenn Bereitschaft auf Gelegenheit stößt.

Jede Veränderung beginnt mit einer Unterbrechung. Sie „passiert“ im Jetzt – oder nie.

Coaching basiert auf Vertraulichkeit

HLP-Berater coachen Führungskräfte des Topmanagements und des oberen Managements von Großunternehmen, mittelständischen Betrieben und großen sozialen Organisationen (Kirche, Schule).

Lesestoff

Das HLP Coachingverständnis

Stichwort

Coaching