Entwicklungen und Perspektiven |
Neue Polaritäten entstehen: Standardisierung, Grenzenlosigkeit, Fragmentierung und Konturverlust auf der einen Seite. Bedürfnisse nach schöpferischer Entfaltung, Selbstverwirklichung, Identität, sozialer Integration auf der anderen. Unternehmen und Institutionen begegnen der Komplexität mit den bewährten Instrumentarien des Industrie- und Informationszeitalters, mit mehrdimensionalen Strukturen und übergreifenden Arbeitsprozessen - und stoßen damit auch an Grenzen ihrer Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Arbeit als Managementberater heißt das:
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